企業(yè)心路
自古皆云:“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”,形容那些懷才不遇的名仕,因遇不到賞識(shí)自己的主君而空懷一身絕技,才能得不到施展,抱負(fù)得不到發(fā)揮,于是乎常仰天長(zhǎng)嘆:“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”。
本人不才,肯定不是一匹千里馬,更不敢以伯樂(lè)自居。但本人自認(rèn)為踏入軸承行業(yè)數(shù)年來(lái),對(duì)人才非常尊重,尤其是踏入鋼球行業(yè)以來(lái),更是求賢若渴,廣納精英。先后從安徽、江蘇、湖北、河南、吉林、廣西等地請(qǐng)來(lái)多位鋼球行業(yè)的尖端人才,并且量才適用,各得其所。
常言說(shuō):“沒有梧桐樹,引不來(lái)金鳳凰”。為了引進(jìn)并留住人才,本公司與通過(guò)試用期且符合勞動(dòng)法要求的員工,簽訂了正規(guī)的勞動(dòng)合同,并為他們購(gòu)買了五險(xiǎn)(人身、醫(yī)療、失業(yè)、人身意外傷、及生育險(xiǎn)),并且在中國(guó)鋼球行業(yè)率先為廣大員工購(gòu)買了住房公積金,讓他們享受到和國(guó)家公務(wù)員一樣的待遇(單位和個(gè)人各繳納勞動(dòng)合同所定工資金額的20%)。其主要目的就是希望能引進(jìn)人才并能留住人才,讓他們有能力在合肥市購(gòu)房置業(yè)并扎根在城市居民幸福指數(shù)排名全國(guó)第一的合肥市,進(jìn)而在“力和機(jī)械”安心工作,充分發(fā)揮。
“做人要善于換位思考”,“做人要常懷感恩之心”,“百善孝為先”等等,這些都是我公司企業(yè)文化中濃墨重彩的警句。“不說(shuō)過(guò)頭話,不做過(guò)頭事,踏踏實(shí)實(shí)做事,端端正正做人”,這是我常置于案頭,“一日三省吾己”的座佑銘。讓“力和機(jī)械”的全體同仁安居樂(lè)業(yè),將是我今生不懈的追求”。正是由于我真誠(chéng)地對(duì)待我的全體同仁,所以我們企業(yè)的凝聚力在日益增強(qiáng),全體同仁日益和諧,產(chǎn)量在提高,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。“力量與和諧的完美統(tǒng)一”的企業(yè)管理理念日益彰顯。
然而,在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,粗放落后的產(chǎn)能面臨淘汰的產(chǎn)業(yè)格局中,低端鋼球逐漸淡出市場(chǎng)。許多中端鋼球生產(chǎn)廠家也在加強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),奮力向高端鋼球市場(chǎng)進(jìn)軍。勞動(dòng)力資源日趨緊張,高端鋼球生產(chǎn)精英更難尋覓。我一定努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭(zhēng)取做一名名副其實(shí)的當(dāng)代伯樂(lè)。但我更渴求鋼球行業(yè)的“千里馬”到“力和鋼球”來(lái)一顯身手。我一定盡我所能給你們提供一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,讓你們既能奮力揚(yáng)蹄,縱橫馳騁,又能勞有所值,身心俱悅!
我愿做“伯樂(lè)”,“千里馬”你在哪里?
合肥力和機(jī)械有限公司
總經(jīng)理 郭金福
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